Licenciement d’un salarié en arrêt maladie

/17 juin 2021/ Minute de l'expert
Résumé : Lorsqu’un salarié en arrêt maladie est licencié en raison de ses absences répétées et prolongées, son remplacement définitif doit intervenir dans un délai raisonnable compte tenu notamment de l’emploi concerné.

Durée : 01 mn 13 s

© Les Echos Publishing - 2021

Associations Le Guide du Chef d'Entreprise Rupture de contrat